Coequiper de Ligne H/F Up’intérim Pays de la Loire
- Clisson - 44
- Intérim
- 4 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Les missions du poste
Vous recherchez un travail polyvalent, au grand air, une formation sur mesure ? Vous vous intéressez au monde de la viticulture et à l'oenologie ?
Notre client forme les équipiers pendant 1 an minimum aux différents process industriels : mise en bouteille, étiquetage, gazéification, débouchage, filtration des bourbes, thermovinification.
Nous vous permettons d'évoluer en proposant des formations internes : HACCP, CACES, permis BE, permis CE
En direct chez nos clients viticulteurs, nous vous formerons à la conduite de ligne, sur l'ensemble de nos process mobiles.
Une fois autonome, vos missions consisteront à superviser et régler les différents process industriels, et assurer la bonne continuité de la production :
- Mettre en place le groupe
- Mise en route, réglage et surveillance des différentes machines de la ligne
- Alimenter la ligne
- Assurer les changements de format
- Nettoyage et rangement du matériel en fin de production
- Repérer les dysfonctionnements éventuels
- Maintenance de premier niveau
- Manutention
Avec déplacements quotidiens car nous intervenons chez nos clients, découchés occasionnels
CDI prévu à l'issu de 4 mois d'intérim
Le profil recherché
Vous êtes motivé, vous recherchez du challenge et de la polyvalence ?
les contraintes à prendre en compte sont les suivantes : permis de conduire indispensable, mobilité sur le secteur départemental, variabilités des horaires, travail en extérieur, répétitif et port de charge.
Bienvenue chez Up’intérim Pays de la Loire
Nous sommes une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT), spécialisée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Poste ouvert exclusivement aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires
Les plus... Nous offrons divers avantages : rémunération évolutive, formations aux permis BE, CE, Caces, primes, chèques cadeaux, chèques vacances, intéressement, etc...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Rdv en agence pour analyse détaillé des possibilités métiers
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Propositions des missions et des contextes de travail
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Choix des clients après rdv donnés aux candidats pré sélectionnés
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Signature de votre contrat de travail avec Up Interim
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Suivi et échange rapproché en début de mission et en inter missions
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Suivi satisfaction intérimaire pouvant aller jusqu’au CDI chez notre client
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4125240/29105315 CDL/44C