Les missions du poste
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du chef d'établissement, vous travaillerez en collaboration étroite avec la cadre de santé, les infirmières coordinatrices et la Direction.
Vous collaborerez avec l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ARS, les médecins libéraux et tous les partenaires extérieurs (libéraux, pharmacie...).
Missions principales :
- Coordonner la prise en charge médicale des résidents
- Coordonner les interventions des médecins libéraux et garantir avec les médecins traitants la traçabilité du dossier de soin
- Garantir l'encadrement médical de l'équipe soignante
- Veiller à la participation de tous les acteurs à la traçabilité médicale
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant particulièrement à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités d'accueil de l'EHPAD.
- Mettre en place des protocoles en collaboration avec la cadre de santé
- Renseigner les familles sur toutes les questions médicales
- Valider les grilles AGGIR et réaliser les coupes PATHOS
- Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque dans l'établissement
- Rédiger le rapport d'activité médicale annuel
Vous pourrez être amené à participer aux réunions de transmissions des infirmières ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles (comité de Direction, conseil d'administration).
Le profil recherché
- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, d'un DESC ou DES de gériatrie, da la capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
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8 juin 2026
EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :
- Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
- Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports
- De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
- Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
- Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites
EPIOS, c'est au quotidien :
- Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA
- Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
- Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
- Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire
- Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisé et ateliers collectifs
- Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
- Un budget de plus de 11.5 Millions d'€
- Une possibilité de mobilité et d'évolution interne
- Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
- De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), oeuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4124848/29103530 MC/67L
