EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

Ingénieur Interfaces H/F EP2C ENERGY

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Intitulé du poste : Ingénieur(e) Interfaces
Projet : Raccordement électrique du parc éolien en mer de Dunkerque (AO3)
Localisation : Immeuble Palatin - La Défense (Paris)
Type de mission : Prestation d'ingénierie
Date de démarrage : 13 juillet 2026
Durée : 6 mois renouvelable
Niveau d'expérience recherché : Confirmé à Senior (minimum 4 ans d'expérience)

L'Ingénieur(e) Interfaces est garant(e) de la bonne gestion des interfaces entre :

  • les producteurs éoliens ;
  • RTE ;
  • les sous-traitants et fournisseurs de RTE ;
  • les contractants en charge des plateformes offshore et des câbles d'export.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

Gestion et pilotage des interfaces

  • Mettre en oeuvre et faire appliquer le processus de gestion des interfaces ;
  • Assurer le suivi des évolutions et modifications des interfaces ;
  • Piloter le traitement des incohérences techniques et organisationnelles ;
  • Assurer la traçabilité des échanges et décisions ;
  • Garantir le respect des délais contractuels liés aux interfaces.

Coordination des parties prenantes

  • Être l'interlocuteur privilégié des contractants et producteurs sur les sujets d'interfaces techniques ;
  • Coordonner les différents acteurs du projet ;
  • Faciliter la communication et le partage d'informations entre les parties prenantes ;
  • Animer ou contribuer aux réunions d'interfaces.

Gestion documentaire et suivi de projet

  • Piloter l'élaboration et la mise à jour des fiches interfaces ;
  • Assurer le suivi des données d'entrée et de sortie des différents lots ;
  • Mettre à jour les jalons interfaces dans le planning projet ;
  • Veiller à l'intégration des données d'interfaces dans les études, procédures et bases documentaires ;
  • Assurer le suivi des « Free Issued Items ».

Reporting et amélioration continue

  • Contribuer aux rapports d'avancement du projet ;
  • Produire les indicateurs de suivi des interfaces ;
  • Participer à la capitalisation des retours d'expérience et bonnes pratiques ;
  • Contribuer ponctuellement à des activités transverses de l'ingénierie des raccordements offshore.


Profil recherché

Formation

  • Diplôme Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé) ;
  • Spécialisation souhaitée en électricité, électrotechnique, mécanique ou ingénierie industrielle.

Expérience

  • Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire ;
  • Expérience démontrée dans la gestion opérationnelle des interfaces sur des projets complexes ;
  • Expérience obligatoire sur des projets industriels ou infrastructures de grande envergure.

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus d'ingénierie et de conception de systèmes complexes ;
  • Bonne compréhension des environnements contractuels de grands projets ;
  • Connaissances techniques dans les domaines suivants appréciées :
    • postes électriques HT/BT ;
    • infrastructures offshore ;
    • plateformes en mer ;
    • câbles sous-marins ;
    • travaux maritimes.

Langues

  • Français courant ;
  • Anglais professionnel impératif (oral et écrit).

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités de coordination ;
  • Leadership transverse ;
  • Sens de l'organisation et rigueur ;
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Qualités rédactionnelles reconnues ;
  • Aptitudes à la négociation ;
  • Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel ;
  • Résistance au stress ;
  • Esprit d'équipe et sens du service projet.


EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.


Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 6046-38

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