Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes emploi
Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes recrutement

DptsAgent de Maintenance Générale Gérontopôle H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

SECTEUR / ATELIER DU POSTE :

- Services Techniques : atelier maintenance

- Missions de l'atelier maintenance : réaliser les travaux de maintenance générale de bâtiment, mobiliers et équipements.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :

- Hiérarchiques :

- Supérieur Hiérarchique N+1 : Technicien supérieur hospitalier des ateliers.

- Supérieur Hiérarchique N+2 : Ingénieur responsable des services techniques.

- Fonctionnelles :

- Ingénieur responsable des services techniques

- Ingénieur responsable SDIA

- Ingénieur responsable de la sécurité

- Direction plan et travaux

- Personnel d'encadrement des autres ateliers

- Magasinier

- Personnel d'encadrement des services du CHGR

- Services de sécurité et de prévention

- Entreprises intervenantes

ACTIVITES :

- Domaine d'activités:

- Maintenance courante et travaux d'aménagement de locaux.

- Activités principales :

- Réalisation de petits travaux dans les domaines de l'agencement, l'équipement, la serrurerie, la menuiserie et la pose de mobilier.

- Réparation de cloisonnement des locaux

- Rafraîchissement des locaux

- Intervention sur plafonds suspendus.

- Pose d'éléments muraux, rayonnages, signalétiques.

- Suivi de la levée des observations des contrôles périodiques en lien avec les corps d'état concernés

- Dans un contexte de dégradations régulières du fait des résidents, l'agent de maintenance sera particulièrement chargé d'évaluer, à chaque libération de chambre, les travaux à accomplir pour une remise en état des locaux et les réaliser dans les limites de ses compétences (rafraîchissement).

Le profil recherché

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

- Aptitude à travailler seul et en équipe

- Capacité à organiser son travail et à prioriser ses interventions.

- Capacité à lire un schéma, un plan de bâtiment et à respecter les normes.

- Capacité à évaluer les approvisionnements nécessaires et à procéder aux commandes.

- Sens du contact et capacité à informer les services du déroulement des travaux et des conséquences.

- Capacité à travailler dans les zones à risque et à respecter les prescriptions de sécurité.

- Respect des règles de sécurité :

- Au travail pour se protéger soi même et les autres compagnons: mise en oeuvre des protections

individuelles.

- Concernant la sécurité du CHGR notamment incendie et concernant les patients.

CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES D'ACTIVITE DU POSTE :

- Mode d'exercice :

- Horaires et quotité de travail

- Les horaires et la quotité de temps de travail sont ceux demandés aux personnels des ateliers du

CHGR

- Poste à temps complet

- Lieu d'exercice :

L'agent est affecté prioritairement aux sites du Gérontopôle du CHGR, à savoir :

- L'EHPAD René Cassin à Bruz

- L'EHPAD Résidence du prévôt à Châteaugiron

- L'Unité de soins de longue durée et l'Unité d'Hébergement Renforcée située sur le site principal du

CHGR à Rennes

Des déplacements fréquents sont requis :

- sur les divers sites du CHGR

- sur les chantiers,

- Auprès des services du CHGR.

Disponibilité en cas d'incident ou de sinistre.

EXIGENCES REQUISES PAR LE POSTE :

- Qualification électrique de 1er niveau (formation faite par le CHGR)

DIPLOMES. FORMATION INITIALE

- Niveau de formation souhaité :

Niveau 2 minimum

- Pour un recrutement externe :

Diplôme :CAP BEP. (Spécialité Bâtiment)

- Autres :

Permis B obligatoire.

Sensibilité au public accompagné ( personnes âgées ) souhaitée

Ref: qylw6yhcfa

Publiée le 09/07/2026 - Réf : qylw6yhcfa

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