Les missions du poste
Vous programmez des automates, maîtrisez la mise en service et êtes à l'aise dans des environnements industriels exigeants ?
STELYA est fait pour vous.
Sur des projets à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, et de l'industrie :
- Définition des architectures automatisme et rédaction des analyses fonctionnelles et organiques
- Programmation et mise au point d'automates (Siemens TIA Portal, Schneider Unity, Rockwell ou équivalent)
- Développement d'interfaces de supervision (SCADA, HMI)
- Mise en service, tests et validation sur site
- Interfaces équipes études / projet / exploitation
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Bac +2 à Bac +5 - technicien expérimenté ou ingénieur en automatisme ou génie électrique
Expérience en programmation automates sur site industriel
Maîtrise d'au moins un environnement : Siemens TIA Portal, Schneider Unity, Rockwell ou équivalent
Connaissances en vision industrielle appréciées (Cognex, Keyence)
Anglais apprécié
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez STELYA
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi - vraiment.
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer - et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez, CV ou LinkedIn
-
Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
-
Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
-
Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
-
Votre trajectoire commence.
-
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4124233/29100074 ILC/A