Les missions du poste
Au sein des CHRS Altaïr, l'éducateur·trice spécialisé·e assure un accompagnement socio-éducatif global des personnes accueillies, en articulant travail individuel et dynamique collective. Il/elle contribue à l'évaluation des situations, à la co-construction et au suivi des projets personnalisés, au soutien à l'accès aux droits (administratif, santé, ressources), et à la sécurisation des parcours vers l'insertion et le relogement. Il/elle participe à la mise en oeuvre d'actions collectives (autonomie, citoyenneté, prévention/santé), à la mobilisation du réseau partenarial, à la traçabilité dans les outils de suivi, et au travail d'équipe pluridisciplinaire, dans une logique de bientraitance, de responsabilisation et de continuité de l'accompagnement.
Le profil recherché
Nous recherchons un·e Éducateur·trice spécialisé·e capable d'inscrire son intervention dans un accompagnement global de personnes en grande précarité, souvent marquées par des ruptures, des parcours migratoires, des violences, des vulnérabilités psychiques et/ou des problématiques d'addictions. Le profil attendu combine une posture éducative solide (cadre, contenance, responsabilisation) et une approche relationnelle respectueuse et non jugeante, notamment auprès de publics LGBTQI+OC et/ou concernés par la prostitution. Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire, partager l'information, articuler son action avec les partenaires du territoire, et contribuer à une culture commune d'intervention. Rigueur, sens de l'éthique, capacité à gérer les situations complexes (tensions, conflits, non-adhésion, incidents), et aptitude à structurer/ tracer l'accompagnement (projet personnalisé, outils internes) sont indispensables. Une aisance à conduire des actions collectives (autonomie, citoyenneté, prévention, lien social) et à soutenir les parcours vers l'accès aux droits, la santé, l'insertion et le logement est particulièrement appréciée.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
4 Rue de l'Abbé Hazard
92000 Nanterre
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-35060
