Stage Business Development Driver H/F PwC France et Maghreb
- Lyon - 69
- Stage
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Au sein de notre Direction Commerciale Commercial Office, vous rejoindrez l'équipe Client Priority Program et collaborerez avec les équipes sur la zone Rhône Alpes Auvergne Bourgogne.
Basé(e) au sein de notre bureau de Lyon, votre mission sera de contribuer au développement commercial en accompagnant l'équipe dans la gestion d'un portefeuille de prospects et dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de la firme (Consulting, Juridique et Fiscal, Transactions, Audit, Risk).
Vos missions
Participer au déploiement de la stratégie commerciale et au suivi du plan d'actions sur les régions.
Contribuer à la qualification des comptes, identification des interlocuteurs clés et analyse de leurs enjeux.
Aider à la prise de rendez-vous et à la mise en relation avec les experts métiers.
Suivre les interactions clients et contribuer à la préparation des propositions commerciales.
Traiter les leads issus des campagnes marketing et mettre à jour le CRM.
Votre profil
Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce ou université, avec une spécialisation en business development, marketing ou stratégie.
Première expérience (stage ou projet académique) en développement commercial ou marketing appréciée.
Bon relationnel, dynamisme, curiosité et sens de l'initiative.
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) ; la connaissance de Salesforce est un plus.
Niveau d'anglais opérationnel.
Vos avantages
Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.
Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.
Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBe Well, Work Well,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 12/07/2026 - Réf : 733611WD