Hager emploi
Hager recrutement

Logistics Analyst - Gestionnaire de Stocks CDD H/F Hager

  • Vendenheim - 67
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Logistique ?

Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en oeuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients.

En rejoignant notre équipe Supply Chain et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l'efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en oeuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités.

Au sein du département Supply Chain & Logistic, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Logistics Analyst - Gestionnaire de stocks H/F/X (CDD) Logistics Analyst - Gestionnaire de stocks H/F/X (CDD), vous reporterez au Responsable Support Logistiqu au sein du département Supply Chain & Logistics basé à Vendenheim dans le cadre d'un CDD de 6 mois.


Quelles seront vos missions ?

Rattaché au Responsable Support Logistique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des stocks au sein de l'entrepôt.

  • Vous pilotez les flux de stockage (rangement, zoning des racks) afin d'optimiser l'organisation et la performance de l'entrepôt.
  • Vous garantissez la fiabilité des données logistiques en contrôlant la cohérence des informations articles et emplacements, en lien avec les équipes exploitation.
  • Vous supervisez et animez les inventaires (tournants et annuels) et assurez le contrôle des niveaux de stock.
  • Vous analysez les écarts de stock, identifiez les causes racines et mettez en place des actions correctives.
  • Vous contribuez activement à des projets d'amélioration continue, en identifiant des axes d'optimisation des processus logistiques et des flux.
  • Vous accompagnez le déploiement de nouvelles activités (produits, zones, paramétrages) et assurez le suivi des indicateurs logistiques (remplissage, flux entrants/sortants, réapprovisionnement).

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +5 en logistique ou supply chain.
  • Vous avez une bonne compréhension des flux logistiques en entrepôt et un fort intérêt pour la gestion des stocks.
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et capable de proposer des actions concrètes d'amélioration.
  • Vous maîtrisez Excel et la suite Office ; une première expérience avec un WMS (type Reflex) est un plus.
  • Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'esprit d'initiative, et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à travailler en équipe ; la pratique de l'anglais est un plus.

Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

Publiée le 06/06/2026 - Réf : 42194

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Koryo recrutement
Strasbourg - 67
CDI
35 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 16 jours
Efrapo recrutement
Efrapo recrutement
Strasbourg - 67
CDI
26 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 5 jours
L'Industrie recrute recrutement
Voir l’offre
il y a 4 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact