Educateur Jeunes Enfants Adjoint à la Directeur de Crèche H/F AP-HP
- Paris 14e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Avec une capacité d'accueil de120 berceaux,la crèche s'appuie sur un projet éducatif fondé sur la bientraitance, l'autonomie, la socialisation, la prévention et le soutien à la parentalité.
🏡 Un environnement de travail stimulant
- Une capacité d'accueil de 120 berceaux.
- Une structure de grande capacité offrant une richesse d'échanges et de pratiques professionnelles.
- Un accompagnement individualisé respectant le rythme et les besoins de chaque enfant.
- Une communication privilégiée avec les familles, favorisant une relation de confiance.
- Une équipe pluridisciplinaire investie au service du bien-être des enfants.
🤝 Une équipe pluridisciplinaire composée de :
- 1 Coordinatrice Petite Enfance ;
- 1 Directeur(trice) de crèche ;
- 4 Infirmier(ère)s puériculteurs(trices), responsables adjoint(e)s ;
- 4 Éducateurs(trices) de Jeunes Enfants ;
- 42 Auxiliaires de puériculture / Accompagnants Éducatifs Petite Enfance ;
- 3 Officières ;
- 1 Médecin de crèche ;
- 1 Psychologue.
⏰ Organisation
- Accueil des enfants du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 21 h 30
- Fermeture pendant la semaine des vacances scolaires de Noël
Définition :Adjointe à la responsable de crèche, participe et met en oeuvre un projet social, éducatif et sanitaire
avec l'enfant et ses parents et encadre les professionnels de la structure d'accueil.
Activités liées à l'enfant :
- Accueil et prise en charge des enfants, de leur famille et des professionnels ;
- Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine ;
- Actualisation et mise en oeuvre et des procédures relatives à la sécurité des enfants et à la qualité de la prise en charge ;
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé des enfants ;
- Coordination et gestion de la programmation des soins et des activités ;
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ;
- Contrôle de la conformité des produits relatifs à la petite enfance ;
- Interface entre les responsables des structures, les équipes, et les familles (lien et relais...).
- Participation à la gestion des équipes :
- Gestion et animation des équipes (EJE, APU et OFF) afin d'optimiser le fonctionnement de la crèche dans le respect du projet éducatif ;
- Suivi régulier et bilan des activités de la crèche ;
- Participation à la gestion des personnels de la crèche (management, réunion, évaluation ...) ;
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants, accompagnement pédagogique ;
- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques ;
- Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet de service en liaison avec l'équipe ;
- Fonction de relais de direction en l'absence du responsable de crèche.
Participation à la gestion de la structure : - Gestion des stocks, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ;
- En collaboration avec le responsable de crèche, gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements ;
- Veille sur l'état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance).
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine.
QUALITES ET COMPETENCES :
- Analyser la situation clinique d'un enfant ;
- Adapter son comportement à des situations critiques ;
- Conduire un entretien d'aide ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation ;
- Conduire des réunions d'équipe ;
- Conduire des entretiens professionnels (évaluation, recadrage...) ;
- Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine ;
- Piloter, animer, motiver les équipes, valoriser les compétences ;
- Animer des formations dans son domaine de compétences ;
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles ;
- Argumenter, convaincre, un ou plusieurs interlocuteurs ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives.
🎓 Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de l'un des diplômes suivants :
✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (DEIP)
✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI)
✅ Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE)
💙 Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe expérimentée, dynamique et solidaire.
- Participer à un projet éducatif centré sur l'épanouissement, l'autonomie et le bien-être des enfants.
- Exercer au sein d'une crèche hospitalière de référence, offrant un environnement de travail stimulant et porteur de sens.
- Contribuer chaque jour à accompagner les enfants des professionnels de santé dans un cadre bienveillant et enrichissant.
Nombreux avantages AP-HP :
- Valorisation financière (primes semestrielles, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)
- Places en crèche disponibles
- Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)
- Remboursement à 75 % du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Salle de repos en libre accès...
- Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du GHU.
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2026-22513
Bienvenue chez AP-HP
🌈 Rejoignez la crèche AP-HP Cochin !
La crèche hospitalière Cochin accueille principalement les enfants des professionnels du GHU AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Sa mission est de favoriser l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle en proposant un accueil de qualité, centré sur le bien-être, l'éveil et le développement de chaque enfant.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 822756