Les missions du poste
Au sein de la DPNT (Direction de la Production Nucléaire et thermique), la DTEAM (Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers) offre des services industriels pour la disponibilité des parcs de production du Groupe EDF et la sécurité du système électrique français.
En mars 2026, la DTEAM a lancé un grand programme de transformations pour s'adapter aux évolutions du contexte énergétique et répondre aux enjeux du Groupe EDF.
Pour encourager l'appropriation de ce programme par l'ensemble des 4300 collaborateurs de la DTEAM, un renfort en conduite du changement / communication est nécessaire pour informer, faire comprendre et valoriser le Programme.
C'est pourquoi la DTEAM propose un poste de chargée de communication, en contrat d'alternance de 2 ans, niveau Master 1 & 2 au sein de l'équipe de pilotage.
Vos missions 💬
Sous la responsabilité de la Cheffe du Programme de Transformations, vos missions principales seront de :
Contribuer à la stratégie de communication
- Participer à la définition du plan de communication du Programme
- Identifier les cibles, messages clés et canaux adaptés
- Proposer des actions innovantes pour renforcer l'engagement des collaborateurs
Produire des contenus
- Rédiger des contenus multimédias (articles intranet, mails, supports de présentation, vidéos...)
- Concevoir des visuels simples (affiches, infographies, posts)
-Mettre en forme des supports pédagogiques et de communication
Animer des canaux de communication
- Alimenter les canaux internes (intranet, Teams, newsletters...)
- Participer à l'animation éditoriale
- Suivre le calendrier de communication
Piloter et animer des événements
- Contribuer à la conception, l'organisation et la coordination d'événements (webinaires, ateliers, réunions, séminaires)
- Rédiger les supports associés (invitations, scripts, supports de présentation, comptes rendus)
- Assurer la logistique et le bon déroulement des événements
- Animer ou coanimer certains formats (présentations, sessions interactives)
- Piloter le rétroplanning des événements et coordonner les parties prenantes
Accompagner le déploiement
- Contribuer à la mobilisation des relais locaux / ambassadeurs
- Participer à la préparation des dispositifs d'accompagnement
- Aider à la diffusion des messages auprès des équipes
Mesurer et suivre l'engagement des salariés
- Suivre les indicateurs de performance (taux d'ouverture, participation...)
- Mesurer l'impact des actions et des événements
- Proposer des axes d'amélioration
- Réaliser des bilans réguliers des actions menées
Le profil recherché
- Vous souhaitez préparer un Master 1 & 2 en Communication en alternance pour une durée de 2 ans
- Vous avez des compétences rédactionnelles confirmées
- Vous êtes reconnu.e pour votre rapidité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux.euse, autonome et réactif.ve
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une aptitude au pilotage de projet
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 2026-174213
