Auxiliaire de Puériculture - Cc Forez est H/F

Structures de coopération territoriale

  • Feurs - 42
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Lieu de travail : Selon les besoins de remplacements sur les 5 crèches gérées par la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines).

Date de prise de poste : Dès que possible

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, l'Auxiliaire de puériculture (H/F) interviendra en renfort au sein des crèches du territoire de la CCFE, en fonction des besoins ponctuels de remplacement. Ses missions principales consisteront à :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap ou à besoins spécifiques,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans le quotidien (repas, sommeil, soins d'hygiène, activités...),
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants, en lien avec le projet pédagogique. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Le profil recherché

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Ecoute et respect de la discrétion,
- Bienveillance, patience, maîtrise de soi et communication non violente,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

La carte

6 place Paul Larue

42110 Feurs

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Publiée le 06/06/2026 - Réf : O042260604000211

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