Détail du poste
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à
l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
Contexte du poste/Descriptif du service :
Ce poste est rattaché à la Direction Culture, Sport et Vie associative qui assure le soutien opérationnel dans les domaines suivants :
- gestion des équipements sportifs
- organisation d'événementiels sportifs
- accompagnement des relations entre les acteurs sportifs du territoire, le SIVOM du Néron et la Ville
Placé au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, le service des sports a pour mission principale de mettre en oeuvre les orientations en matière de politique sportive :
- Gestion des installations sportives communales et intercommunales
- Mise en oeuvre de la politique sportive éducative
- Promotion de toutes les formes de pratiques physiques
- Organisation d'événementiels sportifs
- Soutien aux acteurs du sport du territoire.
Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine, ouvrant droit à des jours de RTT
- Aménagement du temps de travail possible (1 demi-journée non travaillée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours)
- Télétravail possible 1 jour/semaine au bout de 6 mois
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS)
permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260604001849-assistant-gestion-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualifications
Expérience professionnelle requise dans le domaine administratif
Connaissance du secteur des collectivités territoriales
Formation bureautique / diplômes souhaités dans le domaine du secrétariat ou de l'administration
Compétences et qualités requises
Maîtrise de l'outil informatique : suite bureautique, logiciels de la collectivité (SMD, CIRIL) et Logiciels spécifiques : Salto (badges d'accès) et 3D SUD OUEST (planification)
Missions d'assistance administrative : présentation de documents, nombreux courriels
Rigueur administrative et précision
Réception et transmission des appels téléphoniques
Bonne expression écrite et orale
Appétence pour l'évènementiel
Sens de l'organisation : capacité à s'adapter aux priorités et à s'organiser dans son travail
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact humain
Publiée le 06/06/2026 - Réf : O038260604001849
