Détail du poste
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Pôle Demandes d'Achats de notre Direction Équipement et Ingénierie Groupe, basée à Laval (53) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Rattaché au service Demandes d'Achats, vous contribuez à la continuité et à la fluidité des opérations administratives, au sein d'une équipe dynamique et en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes.
À ce titre, vous :
- Assurez la création, la saisie et la mise à jour des demandes d'achat
- Vérifiez la fiabilité des données (montants, fournisseurs, imputations...)
- Gérez les documents associés (impression, classement, suivi des dossiers)
- Garantissez la complétude des pièces administratives
- Relancez les interlocuteurs et collectez les informations nécessaires
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration vous permettra de prendre rapidement en main vos missions.
Ce poste vous permettra de développer votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer des volumes importants dans un environnement structuré.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 en gestion ou administratif, idéalement complétée par une première expérience en environnement administratif.
Vous êtes rigoureux et organisé, reconnu pour votre rapidité et votre fiabilité dans la saisie, et à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 5720afda6252e07447e132a2303384c0
