Chef d'Équipe Paysagiste - Entretien H/F
Jacquard Espaces Verts
- Dardilly - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous serez rattaché(e) au Conducteur de Travaux et responsable d'un portefeuille de chantiers locaux (69) pour réaliser les travaux suivants : tonte, désherbage, taille, nettoyage des massifs, ramassage des feuilles, soufflage et soin de la végétation avec la valorisation des déchets dans des résidences, copropriétés, communes, entreprises et chez des particuliers.
Nos compétences:
47 ans de savoir-faire
Engagé dans une démarche environnementale accessible
Management bienveillant- Adaptation à tout type de demandes de clients
Vos missions seront :
- Management d'une petite équipe de paysagistes
- Veiller au bon déroulement du rendu sur les chantiers
- Autonomie dans l'utilisation du matériel d'entretien type : tondeuse, débroussailleuse, taille haie, souffleur,...
- Veiller au respect des règles et des normes
- Travailler dans le respect des usagers et des clients
- Gestion administrative de vos chantiers (fiches journalières de chantier)
Profil recherché - compétences requises :
- Vous avez une connaissance des végétaux
- Vous connaissez les consignes de sécurité et vous les faites respecter
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome en travaux paysagers avec un sens de l'initiative
- Vous êtes motivé(e) avec un sens du relationnel et une capacité d'adaptation
- Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac PRO, BTS en aménagements paysagers et/ou avez une expérience confirmée dans les espaces verts
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Le profil recherché
Compétences: Techniques de débroussaillage,Aménager, entretenir un espace vert,Coordonner l'activité d'une équipe,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 209JQKR
