Détail du poste
Entreprise spécialisée en sécurité incendie recrute un(e) Technicien(ne) pour intervenir sur des sites clients en Île-de-France.
Vous assurez la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements de protection incendie, dans le respect des procédures qualité et sécurité.
Profil Bac Pro MELEC ou 2 ans d'expérience minimum avec CAP électricité
Travail du lundi au vendredi.
Salaire selon expérience et profil.
Le profil recherché
Compétences: Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,BTS électrotechnique,Titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité,Travaux électriques basse tension,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Câbler un matériel,Désactiver et consigner un système électrique,Désactiver une partie d'un réseau avant intervention,Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes,Installer des systèmes de sécurité et de surveillance,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Remplir les documents d'intervention,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions,Respecter les normes de sécurité lors des interventions,Respecter les temps d'intervention et les temps de rétablissement,Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HZLB