Détail du poste
Le SSIAD renforce son équipe soignante, en recrutant :
Infirmier/ère Coordinateur/trice H/F
Notre SSIAD est composé de deux équipes d'aides-soignants sur 2 secteurs géographiques, d'une équipe d'infirmière ainsi que 3 Infirmières Coordinatrices et 1 Infirmière en Pratique Avanée.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour s'occuper de notre secteur d'Arpajon et les communes environnantes.
Sous l'autorité du Directeur Général et du Coordinateur de Soins, l'infirmier(ère) coordinateur(tric) est responsable de l'encadrement des soins, du suivi des procédures et protocoles de soins. En qualité de surveillant, ilou elle assure aussi la gestion quotidienne de son service, la qualité et continuité des soins.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Techniques de planification des soins,Techniques de transmission de savoirs,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Participer à des réunions multidisciplinaires,Piloter une activité,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209BXLN
