Responsable d'Exploitation Réseau Crèches H/F

Creches Expansion Saint Aubin du Cormier

  • Saint-Aubin-du-Cormier - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Responsable d'Exploitation Réseau Crèches (H/F)

Type de contrat
CDI Cadre - Forfait jours (218 jours/an)
Déplacements quotidiens sur le secteur Bretagne Nord

Description du poste :
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un Responsable d'Exploitation pour piloter un secteur de 10 crèches.

Rattaché-e à la Direction d'Exploitation, vous travaillez en binôme avec un Responsable Pédagogique. Vos missions principales :

Encadrer et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur
Piloter les indicateurs économiques (taux d'occupation, marge, satisfaction)
Garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité, qualité)
Détecter les opportunités commerciales B2B (entreprises)
Contribuer aux animations réseau et aux rencontres entre pairs

Profil recherché
Formation Bac +3 minimum (management, gestion, sciences sociales)
Expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel multi-sites
Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des outils de reporting
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie

Conditions
Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
Salaire variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : Immédiate

Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à : Mathilde.Moreau

Crèches expansion est un employeur engagé pour la diversité. Toutes les candidatures, sans distinction, sont étudiées avec la même attention.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

19 Rue Leclerc

35140 Saint-Aubin-du-Cormier

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209GYBF

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