Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des RH, vous pilotez le SIRH et en garantissez la qualité des données : mises à jour, cohérence des informations (organigrammes, affectations analytiques...), traitement des anomalies, tout en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires.
En lien étroit avec le pôle Paie & Administration du Personnel, vous intervenez en support sur l'outil de gestion des temps : paramétrage des compteurs, analyse et résolution des points de blocage.
Référent(e) sur les dispositifs de rémunération flexible, vous suivez leurs modalités d'application (participation, IJSS, IJ prévoyance, BSI, abondement, PEE, retraite...).
Vous produisez, analysez et challengez les indicateurs RH clés (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale...) et êtes force de proposition pour en développer de nouveaux.
Le profil recherché
L'entreprise
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actua en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 95HRXPJMJVT5
