Détail du poste
Contexte et missions principales :
L'assistant/assistante du Directeur général des services (DGS) assure un soutien opérationnel à l'activité du DGS. Au quotidien, il/elle assiste le DGS dans la gestion du planning, dans l'organisation matérielle des réunions de direction (convocations, ordres du jour, créations de supports, rédaction et diffusion de comptes rendus), et dans le suivi des dossiers. Il/elle est responsable de l'enregistrement et de la diffusion des courriers reçus par la direction de l'université. Il/elle coordonne également la gestion des recours gracieux reçus par la direction de l'établissement.
En lien avec la chargée de pilotage événementiel au sein de la direction générale des services, il/elle participe aux opérations de gestion préparatoires à l'activité événementielle de l'établissement. Enfin, il/elle assure en autonomie le suivi de dossiers opérationnels transversaux, et participe à l'optimisation des procédures de gestion administrative courantes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Secrétariat du DGS
· Tenir l'agenda du DGS, planifier et organiser des réunions
· Rédiger des courriers, notes et comptes rendus de réunions
· Gérer les déplacements
· Assurer le suivi financier des activités de la Direction générale des services
Secrétariat général
· Gérer le courrier
· Enregistrer les recours gracieux et réaliser les adressages internes
· Assurer le suivi de dossiers transversaux
Evénementiel
· Participer à différentes opérations de gestion de l'événementiel (réservation de salles, demandes d'informations, etc.) pour le compte du DGS, en lien avec la chargée de pilotage événementiel.
Le profil recherché
Savoir- faire:
· Bonne maîtrise des outils bureautiques, (traitement de texte, tableur)
· Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
· Autonomie
· Excellentes compétences en communication, écrite et orale
· Capacité à rendre compte
Savoir-être:
· Discrétion professionnelle
· Sens de l'organisation et respect des délais
· Sens de l'initiative
Diplôme souhaité (s): Bac à Bac +3
Expérience souhaitée: Expérience préalable en secrétariat / assistanat de direction.
Connaissances et outils:
· Connaissance de l'environnement et du fonctionnement universitaires
· Connaissances en Anglais appréciées (niveaux B1/B2)
· Maitrise de la suite Microsoft Office
Spécificités et contraintes du poste:
· Disponibilité en cas d'événements institutionnels (soumise à régime de récupération horaire)
· Forte autonomie
· Expérience préalable en secrétariat / assistanat de direction.
Service recruteur : Direction générales des services
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie B
Rémunération mensuelle brute : 1930€ + Négociable selon l'expérience
Merci d'envoyer votre candidature avant le 1er juillet 2026.
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Service recruteur : Direction générale des services
Date de prise de poste : 1er Septembre 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie B
Rémunération mensuelle brute : 1930€ + Négociable selon l'expérience
Merci d'envoyer votre candidature avant le 1er juillet 2026.
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
- Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
- Emplacement de parking vélo gratuit sur site
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
- Forfait mobilité durable
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-2301969
