VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Aide Soignant H/F VYV 3

  • Ploemeur - 56
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • Horaires 7h30 / 20h

Les missions du poste

Grâce à ses équipes pluriprofessionnelles et ses plateaux techniques performants, le centre de Kerpape accueille quotidiennement 400 patients dans différents secteurs: neurologie centrale, grands brûlés, blessés médullaires, cardiologie, traumatologie..

Nous recherchons actuellement 2 AIDE-SOIGNANT h/f pour un CDD du 15.06 au 30.09 minimum à temps complet. Renouvellement de contrat possible.

Vous serez amené(e) à travailler dans les différents services adultes de l'établissement : neuro, médullaire, cardio-vasculaire, amputés, SMR polyvalent... au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.

Le profil recherché

Professionnel expérimenté, vous effectuez les tâches suivantes :

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits

- Entretien du matériel de soins

- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Salaire CCN 51

Reprise de l'ancienneté à 100%

Horaires 7h30 / 20h

Ref: nfzjg0izyf

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 05/09/2026 - Réf : nfzjg0izyf

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