Olys Engineering emploi
Olys Engineering recrutement

Ingénieur Planification Projet H/F Olys Engineering

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du projet EPR2 nous recrutons un.e Ingénieur.e confirmé.e en planification projet, qui sera intégré.e au sein de l'équipe Planning qui est en charge d'apporter le support nécessaire à la Direction Projets.

Les missions consistent à soutenir les équipes opérationnelles du Programme EPR2 dans le pilotage de leurs activités, plus particulièrement sur 4 des principaux systèmes de la chaudière (Circuit Primaire du Réacteur, Alimentation Régulée en Eau, Circuit de Vapeur Principal et Circuit de Vapeur de Décharge à l'Atmosphère).

A ce titre, trois grandes missions vous seront confiées :

- Support à la bonne modélisation des séquences planning en cohérence avec la stratégie définie par les responsables de lot d'activité (Direction Technique, Chefs de Projet, Approvisionnement, Chefs de Projets Montages et Essais) :

- Accompagner les différents acteurs du projet pour modéliser la logique de déroulement des activités, les interfaces entre les séquences afin d'avoir un planning de Niveau 4 et Niveau 3 cohérent et permettant de visualiser les chemins critiques et les marges projet

- Support au pilotage et mise à jour du Planning Projet selon les processus définis :

- Assurer la synchronisation avec les équipes opérationnelles pour suivre l'avancement du planning

- Mettre à jour le planning projet chaque mois dans le cadre du cycle de reporting mensuel en interne et vers le client

- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs planning

- Support à l'évaluation de la maturité des plannings fournisseurs :

- Accompagner les équipes Achats à l'analyse des plannings fournisseurs et leur bonne modélisation pour piloter les séquences d'approvisionnement

Le profil recherché

Issu.e d'une formation d'Ingénieur.e Projet avec une spécialisation en planification de projet, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience vous permettant d'être pleinement autonome dans la gestion et la mise à jour des plannings projet. Vous êtes en capacité d'accompagner les équipes projet, les achats ainsi que les fournisseurs dans l'application des bonnes pratiques de planification et le respect des processus en place, tout en contribuant à leur amélioration continue lorsque cela est nécessaire.

Vous maîtrisez les outils de planification, en particulier MS Project et Primavera, ainsi que la suite Microsoft Office, notamment Excel et Power BI.

La connaissance des outils COEDM, dans le cadre de prestations de gestion documentaire, et TrackIT, pour la gestion des interfaces, constitue un atout supplémentaire.

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'excellentes capacités de communication, de rigueur et de diplomatie. Votre aptitude à vous adapter à des interlocuteurs variés, à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements projets complexes et multidisciplinaires.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.

Ref: yvknwy1bma

Les avantages

  • Carte restaurant SWILE
  • RTT
  • Accord d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Politique télétravail de 2 jours par semaine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Couverture mutuelle familiale
  • CET
  • Primes vacances
  • Primes de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement

  • Un entretien visio-conférence avec le manager

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le client

Publiée le 05/06/2026 - Réf : yvknwy1bma

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