Les missions du poste
Le laboratoire Métaux est spécialisé dans l'analyse des contaminants inorganiques. Nous assurons le contrôle et la surveillance environnementale grâce à une double expertise analytique :
- Analyse des Métaux (par ICP-MS ou ICP-AES) : Quantification des métaux lourds à l'état de traces (Plomb, Arsenic, Cadmium, etc.) dans diverses matrices. Cela inclut, par exemple, les Eaux (potable, souterraine, résiduaire), les Sols, les Sédiments, ainsi que les prélèvements d'air à l'émission (cheminées industrielles) pour le suivi des rejets.
- Analyse des Espèces Ioniques (par Chromatographie Ionique) : Détection et dosage d'espèces chimiques telles que le Fluorure d'hydrogène (HF), le Dioxyde de soufre (SO), l'Ammoniac (NH) et d'autres anions, essentiels au suivi des rejets atmosphériques et aqueux
Sous la responsabilité du manager du laboratoire métaux eaux, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la réception et l'enregistrement des échantillons dans notre logiciel LIMS
- Analyser les échantillons métaux sur eaux propres et eaux usées par ICP MS, ICP AES, mercure AAS et mercure par fluorescence
- Traiter et interpréter les résultats
- Suivre les projets d'amélioration continue du service, et du système qualité
- Effectuer la maintenance des appareils et au maintien du bon état de fonctionnement des outils utilisés
Vous veillerez au respect des délais dans le cadre de vos activités de réception et de préparation.
Vous effectuez l'ensemble de ces missions dans le strict respect des procédures et modes opératoires du laboratoire, accrédité COFRAC.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 métiers de la chimie ou équivalent, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience ou de stages effectués dans le domaine
- Vous êtes de nature curieuse, investi(e) et minutieux(se). Vous aimez le travail d'équipe et vous savez aussi travailler seul(e) en autonomie
Nous vous proposons :
- Contrat : CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1 950€ brut mensuel
- Horaires : temps plein 37h10 hebdomadaire de journée du lundi au vendredi
- Avantages :
- Flexibilité des horaires de travail
- 11 jours de RTT annuel
- Prime de fin d'année pouvant atteindre 1 458€ brut annuel
- Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 9acd53c5-84bc-44fd-8c7d-10c09da23869
