Les missions du poste
Dans la cadre d'une ouverture de poste au sein de l'équipe Maintenance, nous recherchons un Électromécanicien rattaché au Responsable Maintenance de l'usine de Castelsarrasin.
À ce titre, la personne réalise les missions suivantes sur les équipements de production du site :
-Réaliser les travaux électromécaniques qui lui sont confiés, de préventif ou de curatif
-Respecter les règles de sécurité et les modes opératoires,
-Réaliser des comptes rendus suite à ses interventions dans la GMAO,
-Réaliser le pointage (durée) de ses interventions dans la GMAO,
-Participer activement à l'amélioration du matériel, dans l'optique de la Qualité, de la Productivité ou de la sécurité (la fiabilisation),
-Informer son responsable des modifications à apporter en vue d'optimiser les plans de préventif,
-Utiliser les dossiers de plans et les dossiers constructeurs
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un Bac Pro Electro Mécanicien / BTS.
- Débutant accepté avec une première expérience de minimum 2 ans
- Motivé et capable de se former aux domaines de compétences attendues
- Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique
- Connaissances en électricité industrielle
- Apprécier la diversité technique, le travail en autonomie
Compétences :
Vous possédez de solides compétences en mécanique/hydraulique et électricité en milieu industriel
Dynamique, fiable, méthodique, vous savez poser un diagnostic et réaliser une intervention en autonomie.
Capacité à respecter les consignes de sécurité et à communiquer avec les collègues de production.
Conditions :
- CDI - horaire en journée
- Astreintes techniques à terme (1 semaine par mois)
Adresse de l'usine : 18 Chem. des 2 Ponts, 82100 Castelsarrasin
Renseignements : contacter Mme Brousse **.**.**.**.** ou ****@****.**
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques avec des sujets captivants ? Les challenges vous motivent et vous avez envie de partager nos valeurs (Rigueur, Respect, Reconnaissance et Travail d'Équipe) ?
Infos complémentaires
Rémunération attractive
Participation au frais de transport
Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact : Un petit coup de fil pour faire connaissance
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Rencontre en visioconférence : un échange avec les RH et/ou les managers
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Entretien en face à face et visite du site : Rien de tel qu’une vraie rencontre !
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Références & tests (selon le poste)
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Promesse d’embauche : On se dit "oui" pour de bon !
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Welcome ! Un parcours d’intégration personnalisé est prévu pour vous.
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Trimet en images
La carte
16 Chemin des 2 Ponts
82100 Castelsarrasin
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4123341/29095284 MG06-2026
