Les missions du poste
Vous interviendrez auprès des directions métiers et fonctions support (Finance, Souscription, Indemnisation, Conformité, Risques, Juridique, Réglementaire, etc.) sur des programmes à fort enjeu.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter et accompagner les équipes métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins ;
Encadrer la production des principaux livrables de projet : cahiers des charges, expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégies et plans de recette ;
Prioriser et arbitrer les demandes métiers en collaboration avec les sponsors et directions de programme ;
Accompagner les organisations dans l'intégration des évolutions réglementaires et normatives (ESG, réglementations européennes, exigences sectorielles, etc.) ;
Réaliser des études de marché, benchmarks et analyses stratégiques ;
Conseiller les directions générales et opérationnelles dans leurs choix organisationnels et leurs projets de transformation ;
Participer à des projets menés en méthodologie Agile ou Cycle en V.
En tant que Manager ou Senior Manager, vous contribuerez également au développement du cabinet à travers :
L'encadrement et le coaching de consultants ;
L'identification des besoins de montée en compétences et l'accompagnement des parcours professionnels ;
La participation aux réponses à appels d'offres et aux propositions commerciales ;
Le chiffrage et le dimensionnement des missions en régie ou au forfait ;
La participation aux processus de recrutement et à l'évaluation des candidats ;
La conception et l'animation de formations internes ou externes ;
La contribution au rayonnement du cabinet via la rédaction d'articles, de publications spécialisées, de livres blancs ou l'animation de webinaires ;
Le développement d'une expertise reconnue sur une thématique clé du secteur de l'assurance.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce, école d'ingénieur ou université ;
Minimum 8 ans d'expérience dans le conseil, avec une spécialisation dans le secteur de l'assurance (Vie, IARD, Santé, Prévoyance) ;
Solide expérience en gestion de projets de transformation et en accompagnement métier ;
Capacité à structurer et piloter des programmes complexes en autonomie ;
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ;
Sens de l'organisation, esprit d'initiative et aptitude à fédérer les équipes ;
Intérêt marqué pour les systèmes d'information et les enjeux de transformation digitale ;
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
L'entreprise
Dans le cadre de son développement, un cabinet de conseil spécialisé dans les services financiers recherche un(e) Manager ou Senior Manager Transformation Assurance pour accompagner les acteurs du secteur dans leurs projets stratégiques et de transformation.
Infos complémentaires
Statut Manager / Senior Manager
Rémunération attractive selon expérience
Prime annuelle
Participation
Titres-restaurant
Avantages sociaux et comité d'entreprise
Perspectives d'évolution rapides au sein d'un environnement stimulant et entrepreneurial
Vous souhaitez intervenir sur des projets stratégiques au coeur des transformations du secteur de l'assurance et évoluer dans un rôle à forte dimension managériale ? Échangeons ensemble sur cette opportunité.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : a5c84d51-c92b-492c-a158-9590e12a14bf
