Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Avant-Projet dans les bâtiments de surface, débute idéalement en septembre, CDD de 11 mois. Entouré.e d'une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études de design et modélisation 3D confiées au Design studio de Naval Group
Vos missions principales :
- Études de design des extérieurs et des intérieurs des navires militaires
- Réalisation de croquis d'intention design afin de définir l'identité des navires
- Réalisation de modèles 3D tout en optimisation les formes selon des contraintes techniques
- Réalisation de concepts d'emménagement intérieurs de certains locaux opérationnels et locaux vie en tenant compte des contraintes techniques et des exigences du client
- Mise à jour de modèles 3D de navire pour intégrer des évolutions demandées par les clients.
- Contribution à l'enrichissement du référentiel normatif technique
- Contribution au développement de l'activité Design et à la création de réseaux techniques
- Promotion et valorisation du design auprès des clients
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- niveau Bac +5
Vos compétences :
- Esprit créatif, sens artistique ( design, identité,... ), rigoureux
- Excellente maitrise de la modélisation 3D
- Capacité à exploiter des plans techniques
- Être capable d'appréhender un nombre élevé d'informations
- Travail en équipe ( architecte, systémiers, infographistes,... ) dans des délais courts pour trouver le meilleur compromis pour le projet.
- Savoir faire preuve d'initiative, de pro activité et d'esprit d'innovation pour mener à bien la conception de projets novateurs.
- Connaissance du domaine naval
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du design et de la modélisation 3D
- Maitrise des logiciels Rhino, photoshop, illustrator,
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 05/06/2026 - Réf : P2026-001169-1