Détail du poste
GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.
Notre client est une entreprise nationale de transports spécialisés. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Responsable Manutention (H/F) à Couëron (44).
Votre mission :
Rattaché(e) à l'exploitation, vous êtes le garant de la bonne organisation des manutentions quotidiennes et de la sécurité des opérations de chargement sur le parc.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Organiser les chargements et déchargements des matériels en collaboration avec l'exploitation et les conducteurs.
Contrôler les véhicules entrants et sortants du parc.
Vérifier la conformité des lots de bord (tracteurs et remorques).
Assurer le contrôle des équipements transportés et veiller à leur bon état avant départ.
Réaliser et contrôler l'arrimage des matériels afin de garantir leur transport en toute sécurité.
Gérer les stocks de matériel d'arrimage et effectuer les commandes lorsque nécessaire.
Veiller à l'entretien et à la disponibilité du matériel de manutention.
Le profil recherché
Votre profil :
Ce poste convient à un chauffeur de parc PL ou un manutentionnaire ayant le permis CE.
Bonne connaissance des techniques de chargement et d'arrimage.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Rigueur et réactivité.
Permis CE obligatoire (FIMO non exigée).
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions dans le respect des règles de sécurité.
Conditions du poste :
CDI - Statut Agent de Maîtrise.
Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Véhicule de service.
RTT.
Tickets restaurant.
Intéressement et participation (environ 1 000 € par an).
Mutuelle d'entreprise et CSE.
Horaires :
Du lundi au samedi midi.
Repos le mardi.
Horaires indicatifs : 8h30 - 17h30.
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Nadège, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Martin, Consultant en recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Échange téléphonique et entretien avec le service RH.
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Entretien en visio et test ASSESSFIRST
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Présentation de votre candidature à l’entreprise
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Entretien au sein de l’entreprise cliente
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Débriefing et alignement final
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Proposition d’embauche et suivi d’intégration
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GS Consultants en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2630356