Les missions du poste
Informations clés du poste
- Lieu de la mission : Bourges
- Agence de rattachement : Tours
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : définie selon le profil et l'expérience
- Date de démarrage souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible
Les missions qui vous attendent
- Définition de l'architecture électrique et fonctionnelle du produit
- Analyse des impacts des choix d'architecture (performance, sécurité, intégration)
- Réalisation des schémas électriques et plans de câblage
- Dimensionnement des composants électriques (câbles, protections, cartes...)
- Création de nomenclatures et dossiers de définition
- Études de faisabilité et choix techniques
- Gestion de la documentation technique dans les outils PLM (type PDMLink, Palma...)
- Rédaction des demandes d'évolution (ECR / modifications produit)
- Mise à jour et suivi des configurations produit
Validation & intégration
- Définition des procédures de tests et validation des équipements
- Participation aux essais et à l'intégration système
- Analyse des résultats et traitement des faits techniques
Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI, des projets concrets, une équipe soudée, un onboarding structuré, de la formation, une vraie confiance dans vos softskills.
Et aussi : CSE, tickets-restau, participation, prime vacances, mobilité durable, cooptation...
Sans oublier notre médaille Ecovadis Platinum 2024 dont nous sommes très fiers !
Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.
Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?
N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.
Le profil recherché
Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?
Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +5 Ingénieur (électrotechnique / électronique / systèmes embarqués) ;
- Vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience en conception électrique ;
- Une expérience en environnement défense / aéronautique est fortement appréciée.
Compétences techniques attendues
- Architecture électrique systèmes complexes (embarqué / défense)
- Conception et schématique électrique
- Dimensionnement et choix de composants
- Analyse fonctionnelle et approche système (cycle en V)
Outils & environnement
- Outils CAO électrique : SEE Electrical, AutoCAD
- Outils système / architecture : CAPELA
- Outils PLM : Windchill, PDMLink, Palma
- Gestion de projet technique
- Capacité à évoluer dans un environnement contraint (normes défense)
- Rigueur documentaire et traçabilité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : a0wa2000000Nyeb
