Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, rejoignez notre équipe d'approvisionneurs, au sein du siège de notre entreprise à Migné-Auxances (86).
Être Approvisionneur H/F chez SEFI, ça donne quoi ?
A l'aide de nos deux ERP (AS400 et IFS), vous gérez l'approvisionnement des stocks de nos 55 agences commerciales et de nos plateformes logistiques. Un portefeuille d'agences commerciales vous sera attribué spécifiquement.
Vos missions seront de :
- Analyser les propositions de commandes suite au calcul des besoins.
- Passer les commandes auprès de nos fournisseurs et suivre leur bonne exécution en relançant si nécessaire.
- Détecter les non-conformités, ouvrir des litiges et suivre la mise en place des actions correctives.
- Gérer la relation fournisseur pour les fournisseurs de votre portefeuille.
- Mettre à jour les paramétrages de nos ERP (quantités mini, délais, etc.)
--> Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois. Dates prévues du 15/09/2026 au 15/01/2027.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons ?
Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Approvisionnement / Achats, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle au sein d'un service Achats / ADV (stage / alternance inclus).
Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous serez en relation quotidienne avec nos fournisseurs et les équipes internes de nos agences.
Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. La maîtrise de l'outil informatique est souhaitée.
Vous serez formé(e) aux techniques, outils et méthodologies de notre entreprise.
Ce que nous vous offrons ?
- Fixe, 13ème mois, tickets restaurant, avantages CSE.
Notre processus de recrutement
- Un entretien téléphonique avec notre service RH.
- Un entretien avec la responsable du service.
Les avantages
- Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
- Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
- Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
- Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
- 6 semaines de congés payés et système de RTT
- Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
- De nombreuses formations techniques et commerciales
- Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
- Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
- Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
- Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
- Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
- Une stratégie RSE qui se structure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection sur CV et lettre de votre candidature
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Entretien téléphonique avec l’équipe RH
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Entretien en agence avec vos futurs managers directs et passation d’un test technique
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Entretien avec votre futur N+2 et la Responsable RH
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Si votre profil est retenu, vous recevez une lettre d'engagement
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L’aventure SEFI démarre, bienvenue !
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SEFI en images
La carte
19 Route de Saint-Nicolas
86440 Migné-Auxances
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 1049944
