Les missions du poste
Au sein de la Direction Départementale d'Aubervilliers, rattaché à votre tuteur, Cadre Technique, vous l'assistez dans la conduite d'opérations de travaux et maitrise d'oeuvre.
Dans ce cadre :
- Vous participez à la préparation et au lancement des consultations,
- Vous apportez une assistance administrative dans la réalisation des rapports d'analyse des offres et des dossiers techniques (DCE),
- Vous rédigez des documents divers dans le cadre du suivi et des réceptions de travaux,
- Vous participez aux missions ponctuelles et récurrentes liées au plan stratégique de la Direction,
- Vous participez aux missions annexes du service technique et notamment le suivi des sinistres « Bâti-Atteint », Dommage Ouvrage, mise à jour des bases de données techniques,
- Vous apportez un conseil et un appui technique auprès des directions immobilières sur des problématiques techniques et pathologies identifiées.
Le profil recherché
Compétences recherchées : Des connaissances en TCE sont souhaitées.
Qualités requises : : Vous êtes réactif, vous prenez volontiers des initiatives et avez un bon relationnel.
Déplacements fréquents sur le 93.
Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8% :
- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.
Avantages :
- Horaires variables donc souplesse
- 6 semaines de congés payés
- CSE
- Prime vacances de 900€ bruts
- Gratification de fin d'année
- Intéressement
- Titres restaurants à 12€
Ref: xswqdso6m2
Les avantages
- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d'inter-entreprise
- Carte de tickets restaurants
- Intéressement
- Prime de vacances
- PEE PERCOL
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en un clic ! Vous recevez un mail accusant réception de votre candidature.
-
Nos chargés de recrutement étudient votre candidature.
-
Nous échangeons par téléphone pour répondre à vos premières questions.
-
Rencontrons nous pour de vrai ! approfondir les échanges et parfois effectuer des tests
-
Accueil et intégration : Bienvenue dans l'aventure Seqens !
-
Seqens en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : xswqdso6m2
