Les missions du poste
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du budget annuel du service avec l'aide du responsable de pôle opérationnel.
- Management de 70 personnes (Adjoint, Chefs de montage, opérateurs).
- Identifier les besoins nécessaires au pilotage du service (moyens techniques, humains, modes opératoires...)
- Décliner les indicateurs de suivi et de pilotage du service, en vérifier le suivi et vérifier l'atteinte des objectifs en collaboration avec ses N-1 (sécurité, qualité, délais, coûts). .
- Proposer avec ses N-1 les plans d'actions de son service, en cohérence avec la politique et les objectifs de l'entreprise
- Mettre en place des moyens (humains, techniques et matériels) nécessaires à l'accomplissement de la mission du service, avec un focus sur le contrôle et la réduction des coûts, ainsi que la recherche de gains de productivité et de réduction de l'écart matière.
- Planifier et organiser mes réunions nécessaires au pilotage de l'activité (RH, maintenance, qualité, productivité..)
- Déterminer et optimiser les plannings de travail, planifier les congés, évaluer ses collaborateurs, fixer des objectifs, participer à la conduite des entretiens disciplinaires.
- Identifier les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité et organiser le plan de développement de ses collaborateurs (formation, ...)
- Décliner et mettre en oeuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité du travail, Sûreté et Environnement de l'entreprise dans son service
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé Bac +5 en Supply Chain au sein d'un secteur Agroalimentaire avec une expérience d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction opérationnelle incluant du management d'équipe.
Vos compétences :
- Expérience significative de management terrain,
- Aptitude à travailler dans un environnement industriel complexe.
- Proximité terrain, maîtrise des processus opérationnels,
- Capacité de conviction et de négociation,
- Capacité à former et accompagner les équipes opérationnelles : techniques et méthodologique,
- Maîtrise des outils de Lean-management Gestion de projet,
- Maîtrise des outils informatiques (Office),
- Maitrise de l'anglais professionnel (B2),
Infos complémentaires :
Poste basé à Roissy CDG
Environ 5 permanences/an (week-end, jour fériés)
Les avantages
- Un groupe international avec des possibilités de mobilité géographique
- Une rémunération attractive
- La formation et le développement des compétences professionnelles
- CSE d'entreprise
- Panier repas ou restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien Teams RH & Manager
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Entretien opérationnel sur site dans les unités de production
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Proposition d’embauche
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SERVAIR en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4121924/29088645 ROC/95R
