Les missions du poste
Rattaché(e) à notre Responsable Informatique, vous appuyez opérationnellement nos équipes sur les missions suivantes :
- Administrer, structurer les données de l'entreprise afin de garantir la fiabilité et la pertinence.
- Concevoir et faire évoluer les outils de reporting et de pilotage sous POWER BI, MyReport et autres solutions décisionnelles.
- Développer des applications métiers et automatiser les processus à l'aider des outils Office 365 (Power Apps et Power Automate).
- Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des outils et assurer un support fonctionnel de proximité.
- Participer aux projets d'évolution, d'intégration et d'optimisation des logiciels de gestion de l'entreprise.
- Participer aux projets d'évolution et d'optimisation des logiciels.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5,
- Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe et un bon relationnel et êtes à l'aise pour collaborer en interne, y compris avec des interlocuteurs à distance,
- Vous souhaitez avoir de l'autonomie dans votre poste et pour cela vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et Microsoft Power Apps et faites preuve de curiosité pour explorer et développer de nouveaux usages
Bienvenue chez YXIA
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous accueillera au sein de son équipe aux portes de Rennes.
Notre objectif : Etre la référence dans le domaine de l'insémination artificielle et les services associés, par notre expertise, notre ancrage géographique local, notre réactivité et notre sens du service avec une forte orientation éleveur.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Digitalisation et Data pour nous rejoindre dès que possible.
Infos complémentaires
Rémunération selon profil + titres-restaurant + mutuelle + intéressement suivant critères d'éligibilité
35h hebdomadaires à répartir sur 4.5 ou 5 jours
Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien physique ou en visio-conférence
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Intégration dans l'entreprise
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4121811/29088476 CDMTEI/35S