MONDIAL PARE-BRISE emploi
MONDIAL PARE-BRISE recrutement

Responsable de Centre H/F MONDIAL PARE-BRISE

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Mondial Pare Brise recrute pour son centre situé à Martigues (ouverture prochaine) :

Rattaché(e) au Responsable Multisites, Le Responsable de Centre veille et participe au fonctionnement du centre en s'assurant de la bonne adéquation entre les besoins humains, matériels et les ressources à disposition. Ceci ayant pour objectif la satisfaction client, la sécurité au travail et le développement du centre tout en s'assurant de l'organisation pérenne du site confié.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

  • La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics...) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier,
  • La bonne gestion de son centre, objectifs
  • La bonne tenue du centre, outil de travail,
  • La remontée d'information à votre responsable hiérarchique,
  • La responsabilité du travail effectué (qualité des interventions),
  • La responsabilité et l'organisation de son équipe (équipement / sécurité)
  • Le respect des procédures de la société et des flux financiers,
  • L'accueil de la clientèle,
  • La facturation et l'encaissement des interventions,
  • Suivi administratif du centre/véhicule-atelier.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire.

Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile.

Le profil recherché

Vos atouts principaux seront :

  • Posséder une première expérience dans le vitrage automobile,
  • Connaissance des outils informatiques courants,
  • Faire preuve d'autonomie et de réactivité,
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
  • Connaissances des outils informatiques courants.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d'âge, de genre ou de situation de handicap Compétences : responsabilité, Management, intervention technique, autonome

Infos complémentaires

prime sur objectifs, mutuelle, titre restaurant, rémunération des HS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien physique avec le manager

La carte

14 Avenue José Nobre

13500 Martigues

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : ARPGBPVTVOZWBV742

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