RATP DEV emploi
RATP DEV recrutement

Chef de Projet Technique et Fonctionnel Si Confirmé H/F RATP DEV

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du Groupe RATP ; elle assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.

RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, ainsi que depuis juin 2025 la gestion des navettes fluviales, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.


La Direction des Systèmes d'Information recherche, dans le cadre d'un contrat en CDI, basé au siège social situé à Villeurbanne, un(e) Chef de projet Technique et Fonctionnel H/F confirmé.


Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Projets de la DSI, vous pilotez des projets SI techniques et fonctionnels liés aux enjeux du transport urbain. Vous conduisez des projets de transformation du SI et contribuez à leur gouvernance, ces projets s'inscrivant dans des programmes liés à l'exploitation, aux systèmes d'information voyageurs et aux outils internes.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter des projets SI et métiers à composante technique (réseaux, systèmes, applications métiers entreprise et solutions industrielles intégrées), en coordination avec les équipes techniques, métiers, industriels et partenaires externes ;
  • Coordonner des projets multi-acteurs dans l'écosystème SYTRAL Mobilités et des opérateurs de transport, incluant des projets structurants (ex : mise en service de lignes de tramway intégrant des systèmes SI);
  • Assurer le pilotage des délais, budgets, risques et engagements qualité ;
  • Organiser l'interface entre métiers, directions opérationnelles et parties prenantes techniques ;
  • Contribuer au choix et à la cohérence des solutions techniques en appui des experts ;
  • Préparer les conditions de passage en exploitation (Build to Run), en lien avec les équipes techniques et opérationnelles ;
  • Superviser la mise en oeuvre des solutions (infrastructures, applications, systèmes voyageurs, ) ;
  • Garantir la performance, la disponibilité et la continuité de service dans le respect des exigences réglementaires (dont marchés publics) ;
  • Assurer la gouvernance projet (reporting, COPIL, gestion des risques, traçabilité des décisions) et diffuser les bonnes pratiques.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans une fonction de Chef de projet SI, avec une forte composante infrastructure (réseaux, systèmes, applications), en environnement complexe.

Vous savez piloter en simultanée vos projets, et coordonner vos parties prenantes. Vous savez vous adapter dans des environnements évolutifs, argumenter, et fluidifier les interactions entre des acteurs techniques et métiers. Votre rigueur, capacité d'adaptation et compréhension des besoins seront les éléments clés de réussite sur le poste.

Idéalement, vous connaissez le secteur du transport public ou de la mobilité.



Informations complémentaires :

En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :

  • Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes,
  • Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
  • Un accompagnement par des experts qui ont à coeur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser.


Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Les avantages

  • Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
  • Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

La carte

14 Rue Olympe de Gouges

69100 Villeurbanne

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : ZMYQLDQHPERAZA341

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