Agent de Quai H/F

Randstad

  • Nice - 06
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders mondiaux de las prestations de transport routier et de la logistique supply chain, un Agent de Quai F/H.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un hub logistique dynamique, moderne et connecté, où la sécurité et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.

Votre quotidien et vos conditions de travail
Rattaché(e) au Chef de Quai, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de la chaîne logistique. Vos missions principales seront les suivantes :

- Décharger et charger les camions de marchandises de manière rigoureuse et sécurisée.
- Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état) à l'aide de terminaux de flashage (PDA).
- Trier, palettiser et dispatcher les colis sur les différentes zones de quai en fonction des destinations.
- Signaler toute anomalie ou avarie constatée.
- Veiller à la propreté de votre zone de travail et au respect strict des consignes de sécurité.

Salaire : 13,03

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en quai de messagerie ou en entrepôt logistique.

Vos atouts pour réussir :

Vos qualités clés : Dynamisme, rigueur, réactivité et un excellent esprit d'équipe.
Le rythme en quai est soutenu, votre endurance et votre sens de l'organisation feront la différence !

Vos compétences : Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils de flashage.

Les plus : La possession des CACES R489 (catégories 1A / 1B ou 3) est un véritable atout pour ce poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HDPK

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