Les missions du poste
LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
MOTIF: Remplacement d'un congés maternité 6 mois.
DEPLACEMENTS : A prévoir occasionnellement, en Bretagne sur les 4 départements, une fois par mois maximum.
LA MISSION:
Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.
Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.
Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (Bac +2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)
Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)
LA PRISE DE POSTE : LA PRISE DE POSTE : 1er juillet (avec une passation)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Bienvenue chez Solerys
En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.
La carte
19c Rue Aimé Césaire
29900 Concarneau
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HRCM