Moniteur Éducateur H/F

Ass Dep Pupilles Enseignement Public

  • Langres - 52
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'ADPEP 52 recrute pour son service prévention jeunesse dans le cadre d'un remplacement de longue durée un moniteur éducateur.

Missions :
- Mener des accompagnements psycho socioéducatif en individuel de jeunes vulnérables ou en risque de marginalisation et d'apporter un soutien à leurs familles
- Effectuer une présence sociale dans la rue et sur les réseaux sociaux
- Organiser et mener des chantiers éducatifs, des séjours éducatifs, des actions sociales collectives.

Compétences requises :
- « Aller vers » les publics les plus éloignés des dispositifs
- Capacité à créer une relation
- Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté
- Horaires d'après-midi et jusqu'en soirées 20h et/ou 22h, ainsi que les week-ends
- Disponibilité
- Autonomie
- Créatif
Congés trimestriels (24 jours/an)

Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66).
Salaire mensuel minimum de 2 147 € brut + si ancienneté emploi et CCNT similaires.

Le diplôme est exigé pour ce poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HRCX

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