Détail du poste
Au sein d'une Maison d'Enfants, (accueillant des enfants bénéficiaires d'une mesure de protection ASE en situation de difficultés sociales et familiales, de problématiques complexes, de troubles du comportement), vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des enfants et des biens, dans les lieux de vie des enfants.
Vous respectez la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit et favorisez le repos des personnes. En lien fonctionnel avec les équipes éducatives, les missions sont de nature socio-éducative et de gardiennage.
Compétences liées au poste :
- Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques,
- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours,
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens,
- Repérer les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques,
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objet, de personne, etc), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e), Expérience appréciée en Protection de l'Enfance
Diplôme de niveau II de type : AES, SDN, Maître de maison
Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles (calme,
discrétion, confidentialité). Ethique et valeurs humaines fortes indispensables.
Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration, et de manière transversale, avec les différents membres de
l'équipe de direction et l'équipe éducative.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
7 Rue de l'Église
62450 Bapaume
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HDDS
