Les missions du poste
Votre quotidien ?
* Mise en place de suivis individuels
* Animation de groupes de psychoéducation, groupes de parole soignants soignés et groupes de prise en charge,
* Participation aux relèves quotidiennes, réunions hebdomadaires de projets personnalisés de soins,
* Réalisation d'évaluation psychologique et cognitives et participation à la réflexion et l'élaboration de diagnostic,
* Le travail en équipe pluridisciplinaire
* Travail sur les projets de service et de pôle.
Informations complémentaires :
CDI 50% à pourvoir à partir de fin mai
Lieu du poste : CMP Adulte Vienne
Horaires: 9h -17h06 7h36 par jours
Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois)
Récupération des jours fériés travaillés et non-travaillés
Programme d'intégration pour les nouveaux arrivants, avec plusieurs formations disponibles et un accès au tutorat par les pairs
Un catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrière
CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations...
Le profil recherché
* Savoir-être, Savoir-faire:
* Sens clinique
* Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et réseau de soins
* Capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
* Disponibilité et dynamisme
* Expérience en psychiatrie
* Maîtrise des tests projectifs.
* Vous êtes titulaire d'un Bac +5 universitaire en Psychologie (Master avec stage professionnel) ?
Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature.
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
-
Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-1988_1780659135
