Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques sur le site de Marignane, nous recherchons des Mécaniciens Aéronautiques H/F pour intervenir sur des opérations de maintenance en environnement PISTE ou FAL.
Vos missions:
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez en charge de :
- Lire et interpréter les plans, fiches techniques et documentations de maintenance ;
- Réaliser les opérations de dépose, repose, démontage et remontage d'équipements aéronautiques ;
- Contrôler l'état, le fonctionnement et la conformité des ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques ;
- Effectuer les inspections et vérifications conformément aux procédures en vigueur ;
- Renseigner avec rigueur les documents et fiches techniques d'intervention ;
- Appliquer les procédures de maintenance, les exigences qualité et les instructions de travail ;
- Garantir le respect des délais et la qualité des opérations réalisées ;
- Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie ou au service contrôle ;
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement ainsi que le règlement intérieur de l'entreprise.
Le profil recherché
Formation en maintenance aéronautique avec Licence B1.3 ou Bac Professionnel Aéronautique ;
Expérience significative en maintenance mécanique aéronautique sur hélicoptères ;
Une qualification de type hélicoptère serait un véritable atout ;
Bonne maîtrise de la documentation technique et des procédures de maintenance ;
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Conditions du poste:
Prise de poste : dès que possible ;
Contrat : CDD ou CDI
Localisation : Marignane (13) ;
Temps de travail : base 35 heures hebdomadaires ;
Horaires : journée, avec possibilité de travail en équipes (2x8 ou 3x8) selon les besoins de l'activité ;
Rémunération : selon profil et expérience ;
Avantages:
Indemnité repas de 16,40 € net par jour travaillé ;
Indemnités kilométriques de 0,28 €/km (dans la limite de 80 km aller-retour) ;
Compte Épargne Temps (CET) ;
Mutuelle d'entreprise ;
Équipements de Protection Individuelle (EPI) et caisse à outils fournis.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : LVROAPQSDMYVWE345
