Les missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché au Directeur de Région, vous pilotez l'activité des 3 silos de la zone de Montélimar (26) et vous assurez les missions suivantes :
Vos responsabilités :
- Vous êtes responsable de la tenue et de la marche générale des silos de stockage (Montélimar, Cléon d'Andran, Pierrelatte) et du travail du grain (séchage, nettoyage et allotements)
- Vous recevez les adhérents pour les apports
- Vous réceptionnez et surveillez le stockage des grains en optimisant la qualité et la conservation du grain (gestions des températures, nuisibles, ...)
- Vous gérez les entrées et sorties de céréales en fonction des contrats
- Vous vous assurez de la qualité des céréales stockées
- Vous managez l'équipe dédiée (1 permanent et jusqu'à 3 saisonniers en période de récolte) dans le respect de la réglementation
- Vous êtes garants de règles de sécurité et du bon entretien des sites (maintenance de premier niveau)
Vos connaissances du métier du grain et vos compétences en maintenance industrielle vous permettent de prendre en charge une mission complémentaire de suivi de la maintenance préventive et curative du parc silo (7 silos), en collaboration avec le responsable Moyens Généraux
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation Bac +2 ou équivalent
- Vous disposez d'une bonne connaissance des céréales et des métiers du grain,
- Vous connaissez les normes de sécurité et d'environnement
- Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome et dynamique
- Ce poste nécessite de fortes disponibilités en période de collecte et de séchage (Juillet /Septembre pour collecte d'été et Mi-Octobre à fin Décembre pour la collecte de Maïs
- Capacité à travailler en hauteur et en milieu poussiéreux et allergisant
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
- Un parcours dédié de formations
- Des process sécurité pour tous
- Des possibilités d'évolution
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Alpes Sud Est, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h annualisées
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Agrial en images
La carte
22 Avenue de Gournier
26200 Montélimar
Publiée le 05/06/2026 - Réf : req12296
