Les missions du poste
Au sein de l'équipe communication, le/la chargé(e) de projets accompagnera différentes personnes de l'équipe dans leurs missions, en étant acteur des projets suivants :
Evènementiel : évènement RP et influence, participation à des manifestations culturelles, support des équipes commerciales si besoin.
RP : suivi des demandes entrantes, participation aux échanges avec l'agence et soutien des initiatives et activations.
Influence : veille et identification des profils pertinents pour les marchés France, Belgique et Allemagne.
Newsletters : création du contenu dans Salesforce et reporting des performances.
Partenariats : en support des activations avec les Offices de Tourisme, gestion des dotations.
Media : accompagner l'équipe dans l'identification et la structuration des opportunités.
Photothèque : organisation et mise à jour des dossiers, gestion des droits.
Administratif : accompagnement des démarches.
Veille : assurer une veille et un reporting régulier à l'équipe communication sur l'évolution de la présence digitale de la marque et de sa concurrence.
Conditions :
- Durée : idéalement 6 mois
- Début : septembre/octobre
- Lieu : Quiberon (56170) Morbihan
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement.
- Participer à des projets concrets et valorisants.
Envie de contribuer à ce projet stimulant ?
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou de communication (2ème ou 3ème année).
- Connaissance des métiers de la communication. Une première expérience est un vrai plus !
- Connaissances informatique, web, graphique (Suite Adobe, Google Analytics, Excel, montage vidéo...)
- Qualités rédactionnelles et capacités à créer des supports attractifs
- Capacité d'analyse et de suivi des KPIs
- Qualités de communication et d'animation, disponible et à l'écoute
- Organisé(e), rigoureux.se et réactif.ve
- Force de proposition
- Sensibilité créative, « marketing », culinaire - intérêt pour les marques « lifestyle »
Vous savez aujourd'hui l'essentiel. Si l'aventure vous intéresse, c'est maintenant à vous de nous en dire un peu plus sur vous ! Envoyez-nous votre candidature et surtout démarquez-vous !
Les avantages
- Primes conventionnelles
- Forfait titres restaurant
- Prime carburant
- CSE
- Flexibilité des horaires
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Organisation de conférence et Workshops
- A proximité de la mer (siège social et site de production)
- Forfait mobilité durable
- Réductions sur nos produits
- Espaces calmes, café offert
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- 2 jours de TT/semaine pour les postes qui le permettent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des candidatures reçues en lien avec le profil recherché
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Pré-entretien téléphonique pour valider les prérequis du poste
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Entretien(s) avec le manager et/ou l’équipe selon le poste
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Sélection finale du candidat et proposition d’embauche
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Intégration du collaborateur via un parcours dédié
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Suivi post-intégration pour garantir une bonne adaptation
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Conserverie La Belle Iloise en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : ff14ee92-c490-45c3-b0f4-ae7a0ef0a991
