Responsable Ordonnancement CDD 9 MoisLhf H/F Mondelez International

Vous avez à coeur d'élaborer des calendriers de production précis visant la qualité et d'atteindre pour cela les objectifs fixés en termes de niveau de service, de stocks, de ressources pour l'usine et d'optimisation des coûts. Vous encouragez l'amélioration continue des personnes et processus au sein des fonctions de planification et de programmation des livraisons fournisseur. Vous êtes le contact principal de l'équipe de direction MFG (manufacturing), des équipes de planification et de ventes, des fabricants externes et de la chaîne d'approvisionnement internationale dans le cadre de la gestion des stocks et de la planification de la production.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités:

• - Élaborer le plan de production de qualité sur la base des recommandations DSRP, Pré-SOP et autres activités et outils connus afin d'atteindre un équilibre approprié entre les stocks, les coûts et le niveau de service client. - Piloter la reprogrammation/la récupération des produits manquants avec les managers de département. - Communiquer à l'usine tous les plans en cas d'épuisement des stocks.(permettant des décisions appropriées en matière de capacité de production/charge de travail) ; atteindre les objectifs fixés en termes de constitution de stocks. - Veiller à ce que le plan de travail ne soit pas négativement affecté par la planification. - Fournir des indications aux autres équipes chargées de la planification et de la programmation des livraisons fournisseurs aux fins d'anticiper les événements à venir, notamment l'introduction de nouveaux produits, de contraintes en termes de capacité et d'arrêt de lignes de production. - Vous impliquer directement dans le processus de programmation de la production afin de garantir un volume de stocks optimal. - Assurer la maintenance régulière et la conservation des données pour que les recommandations du programme Prism soient valides.
• Travailler de manière efficace avec les parties prenantes internes et externes (fournisseurs de services, agences de travail temporaire, co-fournisseurs d'emballages/fabricants externes) afin de respecter les délais de production basés sur la demande conformément aux normes, procédures et protocoles établis.- Signaler et résoudre tout problème de manière proactive et en temps opportun afin d'anticiper tout impact au niveau commercial ou effectuer les changements adéquats au niveau de la production ou des niveaux de service client aux fins d'un alignement avec toutes les parties prenantes.
• Acquérir une maîtrise de la capacité avec les systèmes de planification SAP - Gérer les stocks afin d'atteindre les KPI cibles - Aider à la préparation des IBP et des tableaux de bord et relevés de mesures - Respecter les normes/réglementations de fabrication et de conformité - Tirer parti du processus de travail standard IL6S et créer un ou plusieurs processus/systèmes organisationnels piliers - Apporter votre participation à des projets qui génèrent de la valeur et visent l'élimination des pertes
• Impulser avec le responsable sénior de la planification, l'amélioration continue des procédures et processus de programmation en optimisant les technologies et en revoyant les procédures existantes de manière à simplifier le processus de planification et réduire le risque d'erreurs
• Établir des plans d'action visant à améliorer et documenter les processus et procédures- Recommander des modifications de quotas en utilisant le processus Pre Sop et à partir de l'analyse des causes premières - Travailler à l'amélioration continue du suivi des besoins en/quotas de main-d'oeuvre en effectuant des mises à jour régulières de manière à éviter toute pénurie de main-d'oeuvre ou de quotas inappropriés et atteindre le seuil de zéro produit manquant

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

• - Une expérience de travail considérable dans la planification de production et de matériaux, la planification de la demande, la gestion et la manutention des stocks, les opérations sur lignes de production et l'élaboration de prévisions
• Des compétences excellentes en informatique (MS Office comprenant Word, Excel, PowerPoint) et progiciels de gestion intégrée (SAP).
• D'excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), de solides capacités analytiques et de résolution des problèmes et une compétence étendue dans la gestion des relations professionnelles et collaboratives

En savoir plus sur ce poste

Rattaché(e) directement au responsable du pôle logistique et approvisionnement, vous intégrerez les équipes de notre usine de La Haye-Fouassière à 25 minutes de Nantes, berceau de notre iconique "Petit Beurre LU".

Challenges :

• Eviter rupture clients, Eviter rupture ligne de prod (MP/MC), Proposer des optimisations du planning de production pour éviter les impacts coûts (performances lignes, déchets)
• Animation du COPIL mensuel logistique
• Prépa des datas pour CSE mensuel
• Immersion préalable sur ligne «Crackers» car ordonnancement complexe

Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction:

• Projet logistique sur de l'amélioration
• Back-up approvisionnement
• Poste 95% sédentaire

Votre plus-value chez MDLZ:

• Expérience en IAA appréciée
• Positif
• Ouverture d'esprit
• Bases en amélioration continue
• 1ère expérience en management appréciée

Formation / Diplômes:

• Formation type école d'ingénieur ou équivalent Bac +5avec de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire

Conditions spécifiques à remplir:

• Forte notion service client
• Capacité au compromis et négociation
• Maitrise de la chaine logistique de bout en bout et du Planning, approvisionnement
• Calcul de besoins
• Appétence et compréhension de ligne de production et supply chain
• Connaissance du Manufacturing
• Compréhension des systèmes d'information
• Connaissance du système SAP
• Pack office: Excel, Outlook, Teams
• Bonnes aptitudes interpersonnelles (Prod, placement...)
• Communication fluide
• Capacité de synthèse
• Français, Anglais courant: TOEIC 900 C1 ou B2
• Rigueur et sens du factuel
• Sens de l'organisation
• Savoir prendre du recul et avoir une vision globale
• Savoir être pro-actif et proposer des plans d'actions
• Goût du travail en transversal
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Force de propositions

Horaires de travail:

• Horaires: Forfait jour, cadre

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi