Talents Handicap recrutement

Ingénieur en Radio Logicielle H/F Talents Handicap

  • Beaurecueil - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

La mission et responsabilités que l'on vous confie ?

L'Ingénieur(e) Radio Logicielle est impliqué dans chaque phase de projet : conception, réalisation et tests. Elle/Il entreprend notamment les actions suivantes :

- Evaluation des SDRs sur étagère afin d'identifier les meilleurs choix selon l'application.

- Contribution à la définition sous-système.

- Justification des choix de développements (nouveau bloc vs réutilisation de bloc Open Source existant)

- Développement de blocs logiciels en C/C++, de scripts en python

- Développement de routines de test logicielles afin de contribuer aux tests unitaire et d'intégration des blocs de traitement et de nouvelles fonctionnalités associées à une nouvelle forme d'onde.

- Test et validation de blocs fonctionnels à la fois en simulation et sur cible.

- Post-traitements pour faciliter les diagnostics et en support à la caractérisation de bugs.

- Rédaction et mise à jour de documents de conception détaillée et spécifications des interfaces.

- Elaboration et maintenance d'une base de données de signaux radio et d'acquisitions de données. - Veille technologique sur l'écosystème radio logicielle.

- En option, travaille à la réalisation de drivers pilotant le front-end RF et d'autres composants électroniques.

Le profil recherché

Votre profil pour réussir ? Compétences : - Diplôme d'une Ecole d'Ingénieur ou MSc en Télécommunications / Informatique / Electronique. - 2-5 ans d'expérience requises. - Expérience projet en programmation (C, C++) et scripts (Python, Bash, Matlab). Connaissance des outils de développement et des environnements Linux. - Connaissances souhaitables de bibliothèques C++ (QT5, STL, Boost ... ). - Curiosité à l'égard du monde de l'OpenSource, notamment pour les stacks et outils suivants : OpenBTS, srsRAN, GNU Radio, SDRSharp, UHD, OpenAirInterface. - Connaissances en algorithmie, notamment relatives aux compromis en jeu dans la mise en oeuvre d'algorithmes temps-réel. - Contrôle de version Git/Gitlab, compréhension des dockers. - Sens pratique pour tester en laboratoire (analyseurs de sprectre, setups RF, sondes, générateur de signal et capteurs...). La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous êtes en mesure de recevoir une habilitation confidentiel défense / secret défense et de travailler sur un site sécurisé. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

L'entreprise

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :

À propos d'Eviden

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

  • Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
  • Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
  • La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !

[1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 328992

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