SNER-Groupe ALLEZ recrutement

Electricien de Maintenance H/F SNER-Groupe ALLEZ

  • Caen - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

· Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.

· Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques.

· Réaliser les travaux de dépannage et de remise en état des équipements.

· Contrôler et tester les installations afin de garantir leur conformité et leur sécurité.

· Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.

· Appliquer les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes du Groupe.

Le profil recherché

Profil recherché :
· Formation en électricité (CAP, Bac Professionnel, BTS Électrotechnique ou équivalent).

· Première expérience réussie en maintenance électrique ou en électricité industrielle appréciée.

· Connaissances des équipements électriques basse et/ou moyenne tension.

· Habilitations électriques à jour souhaitées.

Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Permis B indispensable.

Bienvenue chez SNER-Groupe ALLEZ

La SNER (Société Normande d'Études et de Réalisations) est une entreprise normande fondée en 1964, implantée à Caen et Rouen et spécialisée dans les travaux d'électricité générale avec une activité complémentaire de second oeuvre.

Reprise en 2011 par Laurent LÉVÊQUE, entrepreneur du secteur de l'électricité, la société connaît un nouveau développement marqué en 2013 par l'intégration de LÉVÊQUE Électricité.

En 2026, la SNER a rejoint le Groupe ALLEZ, spécialiste des réseaux et de l'électricité industrielle et tertiaire, au service de la transition énergétique de ses clients.

Entreprise à taille humaine, la SNER intervient principalement sur des projets de plateformes logistiques, de bâtiments industriels et de bâtiments tertiaires, pour des clients publics et privés, en Normandie et dans les régions limitrophes. Elle est reconnue pour la qualité de ses réalisations, sa fiabilité opérationnelle et sa capacité à piloter des projets techniques d'envergure.

sner.pro

Infos complémentaires

Salaire selon niveau et expérience
Panier repas, indemnités de déplacement
39h semaine - du lundi au vendredi

Type d'emploi : CDI

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Pré-sélection des CVs par le responsable

  • Entretien avec le responsable

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4120045/29077926 E/14C

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