Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Toyota de Givors un Réceptionnaire après-vente F/H en CDI.
Ce que l'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe à taille humaine et vous avez pour missions :
- Identifier les besoins du client en termes de réparation, entretien ou pièces.
- Conseiller sur les services disponibles et les délais de prise en charge.
- Réaliser des devis de réparation et d'entretien.
- Vérifier la conformité des demandes de réparation et d'entretien.
- Assurer la gestion du planning d'intervention avec les techniciens de l'atelier.
- Valider les travaux réalisés avant la restitution du véhicule au client.
- Gérer la prise en charge des garanties et des assurances.
- Maintenir une relation de confiance et de fidélité avec les clients.
- Gérer les réclamations et trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
Vous intégrez une marque actrice majeure de la transition écologique grâce à la technologie hybride Toyota et Lexus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Salaire + rémunération variable
- Statut : agent de maitrise
- Du lundi au vendredi,39h / semaine
-Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Tickets Resto
Le profil recherché
Description du profil
Et si c'était vous ?
Vous êtes issu d'une formation type BTS en spécialité maintenance et après-vente et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes détenteur du permis de conduire,
Vous avez une bonne compétence organisationnelle, esprit d'équipe et souci du détail et êtes polyvalent
Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l'automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client,
Vous maîtriser les outils informatiques,
Permis B obligatoire
Rémunération A partir de 30 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
7 Avenue Georges Charpak
69700 Givors
Publiée le 05/06/2026 - Réf : Ref # 1273
