FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Moniteur Educateur H/F FEDERATION APAJH

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?


Vous occuperez le poste de Moniteur Educateur et vous serez amené à :


  • Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et proposer des modalités d'accueil adaptées.
  • Etablir une relation éducative avec la personne et le groupe, l'accompagner au quotidien dans le respect de son intimité et de sa dignité.
  • Être le référent de personnes accueillies. Rédiger des projets, des analyses de situation et des bilans.
  • Garantir les conditions d'un accueil bien traitant et participer à la démarche d'amélioration continue du service rendu.
  • Participer à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet d'établissement



Le profil recherché

Qui etes vous ? Que recherchez-vous ?


Vous avez des connaissances dans le domaine de l'Autisme.

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes adaptable et avez une souplesse de fonctionnement.
Vous avez de réelles capacité d'écoute et vous avez le sens de la relation.

Vous savez piloter et animer des projets d'activités ou d'actions collectives.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance des logiciels bureautiques.
Vous disposez du Permis B (obligatoire).
Vous êtes disponible en moyenne un samedi par mois (horaires de journée).

Compétences spécifiques attendues :

  • Savoir et aimer travailler en équipe
  • Expérience dans l'accompagnement des personnes avec TSA et idéalement des enfants et adolescents
  • Capacités d'adaptation et de souplesse en terme de fonctionnement
  • Capacités à rédiger des bilans d'accueil et projets d'accueil
  • Etre capable de piloter un projet d'activité à destination des enfants accueillis


Vous avez un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.


Prise de poste : 1er septembre 2026

Les avantages

  • Compte Epargne Temps
  • Congés Annuels Supplémentaires
  • Télétravail possible (pour les postes éligibles)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4119938/29077033 TR/69DB/2026-06ME

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