Les missions du poste
La Promo 16-18 est une expérience collective, éducative et citoyenne qui aide les jeunes à reprendre confiance, gagner en autonomie et construire leur projet d'avenir.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Accompagnement des Parcours et en binôme avec un(e) Formateur(trice) Pré-Insertion, vous accompagnez les jeunes dans leur remobilisation, leur développement personnel et leur insertion sociale et professionnelle.
CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 octobre 2026.
A ce titre le.la Moniteur.trice Educateur.trice sera en charge de/d':
-Accompagner les jeunes dans leur parcours en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur engagement.
-Animer des activités éducatives, citoyennes, culturelles, sportives ou solidaires.
-Créer un cadre bienveillant favorisant le respect des règles de vie collective et le développement des compétences sociales.
-Assurer un accompagnement individuel et mettre en oeuvre des médiations éducatives adaptées.
-Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi des parcours.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement et au développement du dispositif.
Le profil recherché
-Une qualification complémentaire de type BPJEPS Animation Sociale serait appréciée.
-Expérience éducative auprès d'adolescents et de jeunes adultes, notamment en situation de fragilité, de décrochage scolaire ou présentant des freins à l'insertion.
-Capacité à instaurer une relation éducative de confiance et à accompagner les jeunes dans leur développement personnel.
-Aptitude à animer des groupes, conduire des projets collectifs et gérer les situations de tension.
-Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accompagnement.
-Goût du travail en équipe et de la coopération en binôme.
-Autonomie, adaptabilité, créativité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Promo 16-18, c'est contribuer à une mission à fort impact social en accompagnant des jeunes vers un avenir choisi, au sein d'une équipe engagée et convaincue du potentiel de chacun.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
La carte
32 Rue René Lote
56100 Lorient
Publiée le 05/06/2026 - Réf : EXT-ref-18274-2530920
