Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Référent(e) Pôle Soudure.
Véritable expert métier, vous serez chargé(e) d'accompagner le développement du pôle soudure en assurant la montée en compétences des équipes, la transmission des savoir-faire et le déploiement des bonnes pratiques techniques.
Vos missions principales :
Former et accompagner les collaborateurs aux techniques de soudage.
Apporter votre expertise technique auprès des équipes et des clients.
Participer au développement et à la structuration de l'activité soudure.
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process.
Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine d'expertise.
Profil recherché :
Solide expérience en soudure et parfaite maîtrise des procédés associés.
Goût pour la transmission des connaissances et l'accompagnement des équipes.
Capacité à développer et promouvoir une activité technique.
Sens de la pédagogie, autonomie et esprit d'initiative.
Des déplacements fréquents sont a prévoir sur la Martinique, Guadeloupe et Guyane.
Rejoignez une entreprise en pleine évolution et participez activement au développement de notre expertise soudure.
Le profil recherché
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Fondamentaux de la métallurgie,Contrôler la qualité et la conformité des process,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Assurer la formation continue des soudeurs sur les nouvelles techniques,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209FFCP