Les missions du poste
Type de contrat : CDI
Localisation : Questembert (56)
Disponibilité : Dès que possible
Au sein du service méthodes de notre client vous serez en charge de concevoir, mettre en oeuvre et optimiser les moyens de contrôle nécessaires à la validation des produits fabriqués.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Développer les procédures et protocoles de tests
- Installer, paramétrer et valider les bancs de tests (manuels ou automatisés)
- Analyser les résultats et garantir la fiabilité des contrôles
- Identifier des axes d'amélioration afin de réduire les temps de test et d'optimiser les performances
- Proposer des modifications ou des innovations pour adapter les outils de test aux nouveaux produits ou process
- Assurer un support technique et contribuer à l'amélioration continue
Profil recherché :
- Formation BTS ou Licence en électrotechnique
- Ou expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité
- Lecture de schémas électriques indispensable
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
Conditions et avantages :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Mutuelle d'entreprise
CSE (Comité Social et Économique)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Interaction Tertiaire
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HFTS
