Détail du poste
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (Festival ODP, Décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l'Hôtel de Ville, le Centre communal d'action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).
Dans le cadre de l'extension de l'un de ses établissements d'accueil du jeune enfant, le CCAS de la Ville de Talence recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet à compter du début du mois d'octobre, afin de participer à l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein d'un environnement bienveillant, sécurisant et propice à leur développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260603000338-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Educateur territorial de jeunes enfants titulaire ou contractuel possédant le diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, avec une première expérience en structure petite enfance (recrutement sur CDD d'un an, renouvelable, à temps complet)
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs favorisant l'éveil et l'autonomie de l'enfant
- Aptitude à accompagner les équipes et à partager son expertise éducative au quotidien
- Qualités relationnelles permettant d'établir une relation de confiance avec les familles et de soutenir la parentalité
- Goût pour le travail en équipe et les projets partenariaux
- Sens de l'observation, de l'écoute et de l'adaptation aux besoins des enfants et des familles
- Rigueur, créativité, esprit d'initiative et attachement aux valeurs du service public.
Rémunération approximative : 2005 € net mensuel (minimum contractuel).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des oeuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
- Accès piscine de Talence
- Formations tout au long de la carrière
Votre profil et ce poste sont en adéquation ? Rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine !
Publiée le 05/06/2026 - Réf : O033260603000338
